La figura professionale, che emergerà da questo percorso di formazione, sarà in grado di utilizzare i principali e fondamentali strumenti per la valutazione multidimensionale psicologica e acquisirà le competenze pratiche utili nella progettazione e nell’attuazione di interventi appropriati orientati al cambiamento nei vari contesti applicativi, individuali e/o organizzativi, dalla psicologia.
Analisi della domanda del cliente, l’assessment multidimensionale psicologico e la pianificazione di interventi evidence-based, ovvero, in grado di fornire al committente strumenti di monitoraggio e valutazione dell’intervento, sono i principali obiettivi formativi del master. Da molto tempo la formazione dello psicologo “soffre” di una carenza nel lavoro pratico. A fronte di un’ampia preparazione teorico- nozionistica, tale figura raramente si trova, in corso di formazione, ad allenare competenze pratiche. Per tali motivi è stato scelto di dare a questo specialistico corso di formazione un taglio applicativo, attraverso l’ormai sempre più utilizzato “lavoro esperienziale” sul caso, al fine di colmare/incrementare le possibilità operative di questa figura professionale.

L’obiettivo del corso è, dunque, offrire allo psicologo una serie di strumenti applicativi allo scopo di migliorare/ampliare la sua capacità d’intervento e spendibilità all’interno di diversi contesti, da quello centrato sulla persona a quello di gruppo e aziendale.
La figura professionale che emergerà sarà capace di:
- Accogliere e gestire la domanda
- Competenze relazionali nella gestione del colloquio e nell’inquadramento del problema presentato dal cliente
- Competenze nella scelta, nella somministrazione, nello scoring, nella refertazione e nell’interpretazione degli strumenti di assessment appropriati in funzione del problema presentato dal cliente / committente
- Gestire interventi mirati all’investimento delle risorse personali e al cambiamento di strategie adattive
- Applicare tecniche d’intervento integrate volte al miglioramento della qualità di vita della persona
- Fornire una consulenza clinica individuale o di gruppo
- Competenze nella stesura di un progetto e nell’applicazione di tecniche di counselling orientate al cambiamento in un approccio integrato
- Progettare interventi evidence-based di counselling individuale o di gruppo
- Progettare interventi evidence-based di coaching individuale o di gruppo
- Eseguire un’accurata restituzione al cliente attraverso la stesura della relazione

Venerdì 9.00-13.00 & 14.00-18.00 / Sabato 9.00-13.00

Psicologi, Psicoterapeuti, Medici, Assistenti sociali, Laureandi in Psicologia ecc.

Psicometria e teoria e tecnica dei test 
Teoria e tecniche dell'analisi della domanda  
Teorie e tecniche di consultazione
psicologica e di counseling
Elementi di Organizzazione Aziendale 
Tutela minori e psicologia giuridico forense 
Pedagogia generale e del lavoro 
Tot. attività didattica frontale 
Stage/progetto
Attività di formazione individuale 
Ammontare complessivo del Master
Teoria e tecniche di coaching 
Aspetti economici, legali, deontologici della professione dello Psicologo

1000 Euro la tassa di iscrizione, di cui 4000 Euro di borse di studio per coloro i quali abbiano i requisiti per accedere a Dote Unica Lavoro Fascia 4 Master Universitari.
In caso non si possa o voglia usufruire di Dote Unica Lavoro Fascia 4 Master Universitari, il costo complessivo è 5000 euro.

Fossati Luisa
Forvi Elisa
Ciancaleoni Matteo
Scozzari Simona
Parolin Laura
Lanfranchi Silvia
Berto Daniele
Gori Alessio
Seassaro Ulla
Pezzuolo Sara
Zaccaria Sara
Greco Francesco
Pecis Daniela
Pievani Luca
Cattafi Francesco
Gritti Mariachiara
Esengrini Rachele
Giuliani Patrizia
Panchetti Chiara
Bertagna Giuseppe
Bocchieri Giovanni
Mangiacavalli Barbara
Di Stefano Giuseppe