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Torna all'elencoCostruire alleanze nuove tra psicologi e organizzazioni: mission impossible?
Data evento: 23/09/2015
Orari: 18:30 - 20:30
Luogo evento: Casa della Psicologia, Piazza Castello 2, Milano
La crisi economica e i nuovi scenari che ne sono derivati, hanno causato cambiamenti profondi e radicali nella vita delle organizzazioni; cambiamenti che hanno avuto spesso a che fare con l’ansia per l’incertezza e con la paura di fare scelte sbagliate per il futuro. Investire al meglio le risorse (tutte) sembra essere una regola implicita che attualmente accomuna tante aziende anche molto diverse tra di loro. In uno scenario fatto di incertezza e ansia, il tema della fiducia e dell’affidarsi ha assunto sempre di più un ruolo fondamentale nella consulenza; il consulente diventa quindi una sorta di “TRAGHETTATORE” che guida e accompagna in uno scenario turbolento e incerto e l’ASSESSMENT può diventare un ottimo faro. Nell’incontro condivideremo riflessioni sull’importanza che sempre di più viene data all’assessment per misurare variabili individuali e organizzative considerate strategiche. Rifletteremo, inoltre, sul ruolo dell’assessor in un contesto in cui le organizzazioni cercano di minimizzare il rischio e l’errore e lo chiedono anche ai propri consulenti.
I posti disponibili sono 40. Per l'iscrizione è necessario inviare una mail a bibliotecatest@opl.it . Seguirà conferma di iscrizione.
Orari: 18:30 - 20:30
Luogo evento: Casa della Psicologia, Piazza Castello 2, Milano
La crisi economica e i nuovi scenari che ne sono derivati, hanno causato cambiamenti profondi e radicali nella vita delle organizzazioni; cambiamenti che hanno avuto spesso a che fare con l’ansia per l’incertezza e con la paura di fare scelte sbagliate per il futuro. Investire al meglio le risorse (tutte) sembra essere una regola implicita che attualmente accomuna tante aziende anche molto diverse tra di loro. In uno scenario fatto di incertezza e ansia, il tema della fiducia e dell’affidarsi ha assunto sempre di più un ruolo fondamentale nella consulenza; il consulente diventa quindi una sorta di “TRAGHETTATORE” che guida e accompagna in uno scenario turbolento e incerto e l’ASSESSMENT può diventare un ottimo faro. Nell’incontro condivideremo riflessioni sull’importanza che sempre di più viene data all’assessment per misurare variabili individuali e organizzative considerate strategiche. Rifletteremo, inoltre, sul ruolo dell’assessor in un contesto in cui le organizzazioni cercano di minimizzare il rischio e l’errore e lo chiedono anche ai propri consulenti.
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Pertanto si declina ogni responsabilità circa eventuali errori, disservizi e/o inadempimenti con riferimento agli eventi, corsi e iniziative non espressamente organizzati e/o patrocinati da OPL.
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