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Pratiche di Benessere: Com’è strutturato un processo di selezione, le soft skill efficaci in azienda
Data evento: 14/05/2019
Orari: 17:30-19:30
Luogo evento: Casa della Psicologia - piazza Castello 2 Milano

Organizzato da: Social Almar

Come avviene un processo di selezione del personale?
Quali sono le soft skill sempre più richieste?
Su cosa deve puntare un candidato per poter essere considerato interessante per l’azienda?
 
La locuzione “selezione del personale” in ambito lavorativo, indica le modalità di selezione di persone da assumere con contratto di lavoro.
È la funzione che si occupa del reperimento, delle selezioni, dell’inserimento in azienda dei nuovi dipendenti; è un insieme di attività organizzative che ha come scopo la scelta del personale in base ad alcune competenze e caratteristiche in possesso dal candidato che si avvicinano il più possibile al profilo ricercato.
Nella selezione del personale non sono solo le qualifiche a giocare un ruolo importante, ma anche le soft skill. Queste capacità sono difficili da riconoscere nel curriculum vitae; occorre quindi strutturare un processo di selezione volto ad individuarle.
 
Dopo i primi dieci minuti live sulla pagina Facebook di almarqualityresearch, ci sarà una parte teorica e una parte pratica in cui, individualmente e/o in gruppo, si farà esperienza e si metterà in pratica quanto appreso nella parte teorica.

Giulia Fabrizi – Psicologa Sociale, Esperta in Psicologia Positiva, Business e Team Coach
Sabrina Barra  ̶  Psicologa del Lavoro e Esperta in Psicologia Positiva
 
Partecipazione gratuita fino al raggiungimento di 80 posti disponibili, con iscrizione obbligatoria scrivendo a: info@almarqr.com
Per informazioni: 338 7862657

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