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Centro Berne
Privato
Learning Tuesday – I Veleni Organizzativi: Diagnosi e Cura
6 mezze giornate pomeridiane di martedì per esaminare i veleni organizzativi più comuni. Durante i molti anni della nostra attività abbiamo individuato alcuni atteggiamenti mentali capaci di intralciare il buon funzionamento dei gruppi di lavoro e delle organizzazioni. I gruppi finiscono spesso per generalizzare e consolidare nel tempo atteggiamenti disfunzionali e distruttivi, che diventano, quasi senza accorgersene, Cultura organizzativa e Identità.
Martedì 4 dicembre 2018
Martedì 15 gennaio 2019
Martedì 5 febbraio 2019
Martedì 5 marzo 2019
Martedì 2 aprile 2019
Martedì 7 maggio 2019
Orario: 14,00 – 18,00.
Martedì 15 gennaio 2019
Martedì 5 febbraio 2019
Martedì 5 marzo 2019
Martedì 2 aprile 2019
Martedì 7 maggio 2019
Orario: 14,00 – 18,00.
Chi opera nei gruppi e nelle organizzazioni.
Quelli che seguono sono i veleni organizzativi più comuni, ma con i partecipanti ne potremo scegliere anche altri:
I PREGIUDIZI / LE GENERALIZZAZIONI / LE ABITUDINI MENTALI / IL POTERE / IL SOPRUSO / LA SOPRAFFAZIONE / LA PRECARIETA’ / LA PROVVISORIETA’ / LA MANCANZA DI PROSPETTIVE / LA STATICITA’ / LA GELOSIA / IL NON FAR CRESCERE / WORKAHOLISM / MANCANZA DI CONFINI / DIPENDENZA / LA PASSIVITA’ / LO SCORAMENTO / RASSEGNAZIONE / IL FORMALISMO / L’IMPERSONALITA’ / IL GELO INTERPERSONALE.
Metodologia:
Abbiamo pensato a interventi agili e partecipati, 6 mezze giornate pomeridiane in cui verrà introdotto il tema definendone le origini psicologiche, gli aspetti disfunzionali e le possibili evoluzioni positive. Ne delineeremo una prima diagnosi per arrivare poi, con il contributo dei partecipanti, a progetti di intervento nei gruppi e nelle organizzazioni per affrontare ciascun Veleno. Cercheremo di definire Antidoti e Prevenzioni, nuove Abilità personali e Strategie gruppali.
I PREGIUDIZI / LE GENERALIZZAZIONI / LE ABITUDINI MENTALI / IL POTERE / IL SOPRUSO / LA SOPRAFFAZIONE / LA PRECARIETA’ / LA PROVVISORIETA’ / LA MANCANZA DI PROSPETTIVE / LA STATICITA’ / LA GELOSIA / IL NON FAR CRESCERE / WORKAHOLISM / MANCANZA DI CONFINI / DIPENDENZA / LA PASSIVITA’ / LO SCORAMENTO / RASSEGNAZIONE / IL FORMALISMO / L’IMPERSONALITA’ / IL GELO INTERPERSONALE.
Metodologia:
Abbiamo pensato a interventi agili e partecipati, 6 mezze giornate pomeridiane in cui verrà introdotto il tema definendone le origini psicologiche, gli aspetti disfunzionali e le possibili evoluzioni positive. Ne delineeremo una prima diagnosi per arrivare poi, con il contributo dei partecipanti, a progetti di intervento nei gruppi e nelle organizzazioni per affrontare ciascun Veleno. Cercheremo di definire Antidoti e Prevenzioni, nuove Abilità personali e Strategie gruppali.
€ 1.000 + IVA, pagabili in due rate di € 500 + IVA, la prima entro 15 giorni dall’inizio e la seconda entro fine dicembre.
Dott. Giorgio Piccinino - Sociologo, Psicologo, Psicoterapeuta, Consulente per le organizzazioni, Partner del Centro Berne, autore del libro “Il piacere di lavorare”, Ed. Erickson.
Dott. Gaetano Cotena - Psicologo, Psicoterapeuta, Consulente organizzativo.
Dott.ssa Annalisa Valsasina - Psicologa, Psicoterapeuta, Consulente organizzativa.
Dott. Gaetano Cotena - Psicologo, Psicoterapeuta, Consulente organizzativo.
Dott.ssa Annalisa Valsasina - Psicologa, Psicoterapeuta, Consulente organizzativa.
Descrizione
6 mezze giornate pomeridiane di martedì per esaminare i veleni organizzativi più comuni. Durante i molti anni della nostra attività abbiamo individuato alcuni atteggiamenti mentali capaci di intralciare il buon funzionamento dei gruppi di lavoro e delle organizzazioni. I gruppi finiscono spesso per generalizzare e consolidare nel tempo atteggiamenti disfunzionali e distruttivi, che diventano, quasi senza accorgersene, Cultura organizzativa e Identità.
Destinatari
Chi opera nei gruppi e nelle organizzazioni.
Contenuti didattici
Quelli che seguono sono i veleni organizzativi più comuni, ma con i partecipanti ne potremo scegliere anche altri:
I PREGIUDIZI / LE GENERALIZZAZIONI / LE ABITUDINI MENTALI / IL POTERE / IL SOPRUSO / LA SOPRAFFAZIONE / LA PRECARIETA’ / LA PROVVISORIETA’ / LA MANCANZA DI PROSPETTIVE / LA STATICITA’ / LA GELOSIA / IL NON FAR CRESCERE / WORKAHOLISM / MANCANZA DI CONFINI / DIPENDENZA / LA PASSIVITA’ / LO SCORAMENTO / RASSEGNAZIONE / IL FORMALISMO / L’IMPERSONALITA’ / IL GELO INTERPERSONALE.
Metodologia:
Abbiamo pensato a interventi agili e partecipati, 6 mezze giornate pomeridiane in cui verrà introdotto il tema definendone le origini psicologiche, gli aspetti disfunzionali e le possibili evoluzioni positive. Ne delineeremo una prima diagnosi per arrivare poi, con il contributo dei partecipanti, a progetti di intervento nei gruppi e nelle organizzazioni per affrontare ciascun Veleno. Cercheremo di definire Antidoti e Prevenzioni, nuove Abilità personali e Strategie gruppali.
I PREGIUDIZI / LE GENERALIZZAZIONI / LE ABITUDINI MENTALI / IL POTERE / IL SOPRUSO / LA SOPRAFFAZIONE / LA PRECARIETA’ / LA PROVVISORIETA’ / LA MANCANZA DI PROSPETTIVE / LA STATICITA’ / LA GELOSIA / IL NON FAR CRESCERE / WORKAHOLISM / MANCANZA DI CONFINI / DIPENDENZA / LA PASSIVITA’ / LO SCORAMENTO / RASSEGNAZIONE / IL FORMALISMO / L’IMPERSONALITA’ / IL GELO INTERPERSONALE.
Metodologia:
Abbiamo pensato a interventi agili e partecipati, 6 mezze giornate pomeridiane in cui verrà introdotto il tema definendone le origini psicologiche, gli aspetti disfunzionali e le possibili evoluzioni positive. Ne delineeremo una prima diagnosi per arrivare poi, con il contributo dei partecipanti, a progetti di intervento nei gruppi e nelle organizzazioni per affrontare ciascun Veleno. Cercheremo di definire Antidoti e Prevenzioni, nuove Abilità personali e Strategie gruppali.
Docenti
Dott. Giorgio Piccinino - Sociologo, Psicologo, Psicoterapeuta, Consulente per le organizzazioni, Partner del Centro Berne, autore del libro “Il piacere di lavorare”, Ed. Erickson.
Dott. Gaetano Cotena - Psicologo, Psicoterapeuta, Consulente organizzativo.
Dott.ssa Annalisa Valsasina - Psicologa, Psicoterapeuta, Consulente organizzativa.
Dott. Gaetano Cotena - Psicologo, Psicoterapeuta, Consulente organizzativo.
Dott.ssa Annalisa Valsasina - Psicologa, Psicoterapeuta, Consulente organizzativa.
Sede
Piazza Vesuvio 19 - Milano
Date e orari
Martedì 4 dicembre 2018
Martedì 15 gennaio 2019
Martedì 5 febbraio 2019
Martedì 5 marzo 2019
Martedì 2 aprile 2019
Martedì 7 maggio 2019
Orario: 14,00 – 18,00.
Martedì 15 gennaio 2019
Martedì 5 febbraio 2019
Martedì 5 marzo 2019
Martedì 2 aprile 2019
Martedì 7 maggio 2019
Orario: 14,00 – 18,00.
Costi e agevolazioni
€ 1.000 + IVA, pagabili in due rate di € 500 + IVA, la prima entro 15 giorni dall’inizio e la seconda entro fine dicembre.
Sito web
Area principaleLavoro, sport e organizzazioni
SedePiazza Vesuvio 19 - Milano
Durata6 mesi
Costo IVA inclusa€ 1220
Data inizio corso04/12/2019
Ore complessive24
Crediti ECMNo
Sito webwww.berne.it
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